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1、戰略上貪婪：想用非常有限的資源做太多的事情。
2、客戶不做挑選：以至于忘記最該珍惜的那群人。
3、模式上同質：競爭對手做什么，自己也做什么。
4、組織上混亂：不能讓員工清楚地知道自己該做什么。
5、愿景模糊：不能向員工清晰呈現出企業未來發展的藍圖。
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