中國民營企業四大天花板

創新是企業家精神的核心，因為創新要求企業家把員工看成是一個“具有思考能力的創造者”，而不是一個“只知道服從指令”的賺錢機器。

而一旦企業贏利的源泉從使用員工的體力，轉移到既使用體力也使用腦力，或者以腦力為主的時候，員工收入增長就成為企業增長的前提：企業會通過投資優秀員工來形成新的競爭力！

一句話，08年金融危機對中國企業的影響并沒有結束，因為這一危機深深根植于中國經濟結構之中，根植于中國民營企業發展模式之中。筆者希望民營企業家們經常問自己一個問題：如果08年的金融危機仍然繼續，我如何做才能活下去？有時候，正確的提出問題，遠比解決問題更重要！這就是一個正確的問題。