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住房和城鄉建設部:引導建筑企業逐步建立建筑工人用工分類管理制度

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 新華社北京9月7日電(記者王優玲)住宅和城鄉建造部7日發布告訴,要求引導修建企業逐漸樹立修建工人用工分類管理制度,并將技術水平與薪酬掛鉤,完成技高者多得、多勞者多得。


告訴要求,各地住宅和城鄉建造主管部門要統籌房子市政工程建造范疇行業特點和農人工個體差異等要素,針對修建施工多為重體力勞動、對人員健康條件和身體狀況要求較高等特點,強化崗位指引,引導修建企業逐漸樹立修建工人用工分類管理制度。

對修建電工、架子工等特種作業和高危險作業崗位的從業人員要嚴格執行相關規定,確保從業人員安全作業,削減安全事故隱患;對一般作業崗位,要尊重農人工作業需求和修建企業用工需要,根據企業、項目和崗位的具體情況合理安排作業,實在保護好農人工作業權益。

告訴指出,各地住宅和城鄉建造主管部門要自動作為,積極配合人力資源社會保障、工會等部門,為不適宜繼續從事修建活動的農人工,提供符合市場需求、易學易用的培訓信息,展開有針對性的職業技術培訓和作業指導,引導其在環衛、物業等勞動強度低、安全危險小的范疇作業,拓寬作業渠道。

告訴還要求,加強職業培訓,提高修建工人技術水平;加強紓困解難,添加修建工人作業崗位;加強安全教育,保障修建工人合法權益。要求執行好修建工人參與工傷保險政策,進一步擴展工傷保險覆蓋面;聯合人力資源社會保障等部門用好工程建造范疇薪酬專用賬戶、農人工薪酬保證金、維權信息公示等政策措施,保證農人工薪酬付出,保護修建工人合法權益。

 

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